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上半年員工培訓(xùn)工作成果斐然 - 2017-7-15
上半年我司牢固“企業(yè)要發(fā)展人才是保障”的觀念，明確提出“提速必須提素”的總體要求，企業(yè)先后出臺(tái)了鼓勵(lì)企業(yè)決策層、執(zhí)行層干部及普通員工進(jìn)修中高級(jí)職稱、實(shí)行內(nèi)聘兼職教師和專業(yè)技能培訓(xùn)責(zé)任人等一系列新制度和新規(guī)定，...
我司組織員工參加焊工技能培訓(xùn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量 - 2016-5-18
5月，為了使公司新員工掌握電焊工應(yīng)具備的專業(yè)理論知識(shí)與操作技能、技巧。公司組織了新員工參加汕頭市特種設(shè)備職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校的焊工技能培訓(xùn)課程。
該課程是一門專業(yè)工藝?yán)碚撆c技能一體化的專業(yè)課程。主要內(nèi)容包括：常用焊接方法、常用金屬材...
下半年勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案 - 2015-8-23
本次的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)分半年項(xiàng)、月度項(xiàng)和階段項(xiàng)三個(gè)層次開展。
半年項(xiàng)：以車間為單位開展。年底根據(jù)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本三項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)際完成與公司下達(dá)計(jì)劃的比數(shù)確定二個(gè)優(yōu)勝車間。其中產(chǎn)量?jī)?yōu)勝車間獎(jiǎng)勵(lì)4000元，成本優(yōu)勝車間獎(jiǎng)勵(lì)3000元，...
廣賀高速公路各項(xiàng)目經(jīng)理及總工程師考察我公司 - 2006-3-8
2006年3月8日，廣賀高速公路各項(xiàng)目經(jīng)理部及工程師到我司實(shí)地考察。期間對(duì)我司的生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品質(zhì)量給予很高的評(píng)價(jià)及肯定，同時(shí)也對(duì)我司提出了很多的確實(shí)有益的建議和要求。雙方在非常融洽的氣氛中真誠(chéng)交換意見，對(duì)以后的雙方的合作表示出非常樂觀...
新河高速公路指揮部及各標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理考察我公司 - 2005-4-3
新街至河口高速公路是國(guó)道主干線(GZ40)二連浩特至河口公路滇境內(nèi)的最后一段，是紅河州連接省會(huì)昆明，對(duì)外連接越南及東南亞的重要國(guó)際大通道，是國(guó)家“五縱七橫”國(guó)道主干線公路系統(tǒng)和紅河州“三縱三橫"公路網(wǎng)絡(luò)的重要組成部...
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